Голосование
Знакомите ли вы своего ребёнка с историей родного города, его достопримечательностями?
Всего 369 человек
Голосование
Какую информацию Вы бы хотели видеть на нашем сайте?
Всего 509 человек

Охрана труда

Дата: 4 ноября 2019 в 02:20, Обновлено 4 ноября 2019 в 02:21

Общественные инспекторы

 по охране труда

Панамарёва Ольга Васильевна

Контактный телефон:+375292897938

Протокол №3 от 19.03.2013г.

Жиркова  Ольга Викторовна

Контактный телефон:+375336217282

Протокол №6 от 16.04.2015г.

Гайдук Марина Михайловна

Контактный телефон:+375295871377

Протокол №1 от 06.03.2019г.

Главная цель работы общественного инспектора: создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Задачи, решение которых способствует реализации поставленной цели:

1.    Осуществление постоянного контроля в учреждении;

2.    Выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда;

3.    Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственного оборудования, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;

4.    Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

5.    Принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Направления работы общественного инспектора по охране труда: 

1.    Улучшение условий труда, создание безопасных рабочих мест;

2.    Укрепление здоровья сотрудников;

3.    Общественный контроль за соблюдением вопросов охраны труда.

ПАМЯТКА

общественному инспектору по охране труда

Целью общественного контроля является:

-  создание здоровых и безопасных условий труда работающим; 

- предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- контроль за возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

В целях осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда  на каждом рабочем месте к этой работе на общественных началах привлекаются профсоюзные активисты – общественные инспекторы по охране труда.

Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании или назначается решением профсоюзного комитета ППО на срок полномочий профсоюзного органа и работает под его руководством. Полномочия общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля подтверждаются удостоверением.

 В целях обеспечения успешной работы общественных инспекторов по охране труда профсоюзная организация:

организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами;

содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий и охраны труда;

обобщает положительный опыт работы общественных инспекторов по охране труда;

предусматривает меры морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу;

         предоставляет возможность осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время.

Общественный инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах,  не связанных с проведением проверок, а именно:

  • мониторинга – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
  • участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
  • иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под  руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда, с первичной профсоюзной организацией, с техническими инспекциями труда.

В своей работе общественный инспектор по охране труда руководствуется нормативными актами, регламентирующими общественный контроль:

- Указ Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»;

- Трудовой кодекс Республики Беларусь;

- Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180, утвердившем Положение об общественном инспекторе по охране труда;

- Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180, утвердившем Положение об общественной комиссии по охране труда;

- Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах»;

- Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.   «Об  охране  труда»;

- Уставом Федерации профсоюзов;

- иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения.

Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

  1. осуществление постоянного контроля в учреждении;
  2. выявление и предупреждение нарушений  нормативных требований охраны труда;
  3. оценка состояния условий труда работников, безопасности  производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
  4. выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
  5. принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Для решения поставленных задач общественный инспектор по охране труда выполняет следующие функции:

  1. регулярно осматривает  состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;
  2. контролирует:
  • соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям безопасности;
  • работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;
  • своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • правильность и безопасность хранения опасных веществ и материалов;
  • состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.);
  • обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;
  • обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;
  • качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопрсам охраны труда;
  • соблюдение законодательства, коллективного договора (соглашения) по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, а также своевременность и правильность выплат по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предоставление компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.
  1. участвует в:
  • проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
  • расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
  • работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;
  • работе комиссий по испытаниям и приёмке в эксплуатацию оборудования, механизмов, инструментов;
  • проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • оформлении кабинетов, стендов и уголков по охране труда;
  • подготовке и проведении смотров, конкурсов, рейдов, дней охраны труда.
  1. отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью;
  2.  проводит работу по повышению личной ответственности работающих за

соблюдение ими требований, правил, инструкций по охране труда;

  1. рассматривает предложения, поступающие к нему от членов профсоюза
  2. вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда и улучшения условий труда на профсоюзном собрании, заседании комитета профсоюза.

О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора (соглашения) общественный инспектор по охране труда:

ставит в известность руководителя работ или руководителя структурного подразделения и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;

требует  от должностных лиц немедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до  устранения нарушений;

рекомендует отстранять от работы работающих в случаях, предусмотренных законодательством;

даёт рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников при выявлении грубых нарушений требований охраны труда;

делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда;

выдаёт рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения). Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) контролируемому субъекту (руководителю, должностному лицу), другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль;

имеет право обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям.

За воспрепятствование  осуществлению контроля     должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством.Общественный инспектор по охране труда  представляет отчёт о проделанной работе на заседании профсоюзного комитета с периодичностью, установленной в учреждении (не реже одного раза в квартал).

«День охраны труда»

Проводится один раз в квартал согласно графику с целью содействия созданию в детском саду безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда, проверки соблюдения и выполнения инструкций по ОТ всеми работниками «Ясли-сада № 104 г.Гродно», осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда и с целью создания здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Организация проведения «Дня охраны труда»

Комиссия в составе:

                     Заведующий «Ясли-сад № 104 г.Гродно» - Гоман Я.А.

                     Заместитель заведующего по ОД- Добриян Н.В.

                     Заместитель заведующего по хозяйственной работе - Касьян В.Г.

                     Председателя профкома - Воробьёва Г.Н.

                     Общественный инспектор по ОТ – Жуковская  О.В.

                     Член общественной комиссии по ОТ – Панамарева О.В.

                     Член общественной комиссии по ОТ – Гайдук М.М.

на расширенном заседании администрации рассматривает следующие вопросы:

•      нарушение правил охраны труда работниками детского сада, определяет их причины, дает оценку действиям лиц, причастных к этим нарушениям;

•     определяет мероприятия по улучшению состояния условий и охраны труда в школе, устранению недостатков в действиях персонала, которые могут повлечь за собой несчастные случаи;

•     проводит анализ эффективности проводимых мероприятий по охране труда, выполнения решений предыдущих «Дней охраны труда».

 Основными задачами «Дня охраны труда» являются:

•          выявление и предупреждение нарушений требований охраны труда;

•           оценка состояний условий труда;

•           выполнение должностных обязанностей по охране труда;

•           принятие мер по устранению выявленных нарушений

 В рамках проведение «Дня охраны труда» особое внимание уделяется следующим вопросам:

•          наличие необходимой документации по охране труда;

•          выполнение запланированных мероприятий по охране труда;

•          своевременность и качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

•          соблюдение работниками требований безопасности

•          наличие и состояние уголков по охране труда

  • наличие и состояние средств наглядной агитации;

•          соответствие рабочих мест и  территории требованиям безопасности;

•          наличие инструкции по охране труда и их соблюдение работниками;

•          наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты;

•          наличие и введение журналов ежедневного контроля за состоянием охраны труда на участке;

•          санитарно-гигиенические условия труда: освещенность, температурный режим, проветривание и др.;

•          соблюдением установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;

•          наличие медицинских аптечек и своевременное пополнение их медикаментами;

•          оснащенность первичными средствами пожаротушения и их исправность;

•          наличие плана эвакуации;

•          содержание основных и запасных выходов, путей эвакуации;

•          проведение обучающих занятий по правилам  безопасного поведения с обучающимися;

•          устранения ранее выявленных нарушений требований охраны труда;

•          проведение лекций, бесед, выставок по охране труда.

СИСТЕМА РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ  ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

  1. Выборы (собрание), назначение  (ПК) общественных инспекторов (3 и более):
    1. Создание из числа общественных инспекторов комиссии по охране труда;
    2. Распределение обязанностей;
    3. Делегирование представителей в состав комиссий: по проверке знаний; расследованию несчастных случаев; периодическому контролю; и другие, создаваемые нанимателем.
  2. Организации работы общественной комиссии:
    1. Утверждение плана работы общественной комиссии по охране труда на заседании ПК.
    2. Рассмотрение вопросов по ОТ на заседаниях:
  • комиссии – 1 раз в квартал;
  • профкома – не реже 1 раза в полугодие.

  1. Согласование локальных  нормативных актов  в учреждениях образований:
    1. Должностные обязанности по охране  труда;
    2. Перечень инструкций по охране труда;
    3. Инструкции по охране труда;
    4. Программа вводного инструктажа;
    5. Положение об организации периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
    6. Расписание, графики работы и др.

  1. Осуществление периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда:
    1.  1 ступень – ежедневный (еженедельный) – зав. кабинетом совместно с общественным инспектором ежедневно до начала работы в помещениях определенных в положении;
    2.   2 ступень - ежемесячный – зав. кабинетом совместно с общественным инспектором 2-й четверг каждого месяца во всех помещениях;
    3.  3 ступень - ежеквартальный -  комиссия, созданная приказом руководителя, 2-й четверг января, апреля, июля (августа) и октября во всех помещениях учреждения образования.

  1. Совместные заседания администрации  и ПК, собрания трудового коллектива проводятся:
    1. По итогам результатов 3  ступени периодического контроля в январе, апреле, июле (августе), октябре  месяцах.
    2. Выработка совместного решения по устранению недочетов, стимулированию или депремированию работников учреждения образования;
    3. Информирование управления образования о  проведении Дней охраны труда в учреждении.
    4. Выполнение КД и плана мероприятий по охране труда.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.