О дополнительных мерах по профилактике коррупционных правонарушений и преступлений

С целью совершенствования работы по профилактике коррупционных правонарушений и преступлений в сфере образования

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Отделу образования, спорта и туризма администрации Ленинского района г. Гродно (далее – отдел образования):

1.1. утвердить план работы комиссии по противодействию коррупции (далее – комиссия) и разместить на официальном сайте до 04.05.2019;

1.2. вносить изменения в план  работы с учётом предложений правоохранительных органов и органов Комитета государственного контроля по выявленным ими в ходе контрольных мероприятий нарушениям и недостатков.

Ответственные – Рекеть Н.П.;

1.3. на сайте в разделе «Противодействие коррупции» создать подраздел «Комиссия по противодействию коррупции», где обеспечить размещение материалов, освещающих работу комиссии, с целью информирования населения о вопросах антикоррупционной  деятельности.

Ответственные – Лашко О.Н.;

1.4. руководствоваться требованиями к оформлению протоколов заседания комиссии, установленных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 « Об утверждении Типового положения о комиссии по противодействию коррупции».

Ответственные – Валько С.А.;

1.5.  в случае доведения протокола заседания комиссии до ее членов и иных заинтересованных лиц путём рассылки по СМДО или электронной почте в  установленном порядке оформлять указатель рассылки.

Ответственные – Валько С.А.;

1.6. приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей учреждений образования, в деятельности которых выявлены признаки коррупционных правонарушений, использовать практику привлечения виновных к дисциплинарной ответственности.

Ответственные – Рекеть Н.П., Валько С.А.;

1.7.ежеквартально анализировать содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц информацию в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства работниками отдела образования, учреждений образования.

Ответственные – Кажецкая Е.А, Васюкевич Л.В.;

1.8. в рамках комплексного изучения деятельности учреждений образования анализировать систему работу по противодействию  коррупции.

Ответственные – кураторы учреждений образования;

1.9. ежеквартально заслушивать отчёты руководителей учреждений образования о проводимой работе по противодействию коррупции, в т.ч. при проведении собеседования.

1.10. Разработать и утвердить:

1.10.1. карту коррупционных рисков для отдела образования и учреждений образования;

1.10.2. перечень лиц с наиболее высоким коррупционным риском;

1.10.3 положение об урегулировании конфликта интересов между работниками в организациях образования;

1.11.обеспечить взаимодействие с правоохранительными и контролирующими государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, по вопросам противодействия коррупции;

1.12.довести памятку по составу коррупционных преступлений до сведения учреждений образования.

2. Руководителям учреждений образования:

2.1. обеспечить изучение нормативных документов, регламентирующих организацию антикоррупционной деятельности, со всеми членами трудового коллектива до 01.06.2019;

2.2. исключить наличие комиссий по противодействию коррупции в учреждениях образования с 01.06.2019;

2.3. обеспечить наличие утверждённых руководителем планов мероприятий по противодействию коррупции с указанием конкретных исполнителей и сроков, определением системы контроля за реализацией мероприятий и обобщения результатов, учитывая предложения правоохранительных органов и органов Комитета государственного контроля по выявленным ими в ходе контрольных мероприятий нарушениям и недостаткам с 01.06.2019;

2.4. довести до 01.06.2019 до сведения  трудовых коллективов учреждений образования памятку по составу коррупционных преступлений;

2.5.оперативно информировать начальника отдела образования о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушениях.

2.6. исключить случаи сбора наличных денежных средств с работников учреждений образования;

2.7. под персональную ответственность обеспечить распределение средств материального стимулирования работников учреждений образования в соответствии с локальными нормативными документами;

2.8. продолжить проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, выполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения по дискредитирующим основаниям;

2.9. обеспечить составление, утверждение, согласование с профсоюзом, ознакомление работников  с графиком рабочего времени и ведение табелей учёта рабочего времени в соответствии с законодательством;

2.10. организовать работу попечительских советов, исключив сбор наличных денежных средств, обеспечив доведение до сведения родителей информацию о расходовании денежных средств, размещать отчёты на сайтах, выступать на родительских собраниях;

2.11. исключить формализм в вопросах контроля за организацией образовательного процесса, в том числе проведения занятий по интересам, приемом на работу.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на членов комиссии по  противодействию коррупции в соответствии с курируемыми направлениями.

Начальник отдела                                                           О.С.Тарасевич